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活法每天的劳动磨炼心志读后感

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稻盛和夫-干法读后感

[稻盛和夫-干法读后]人的目的是为了提升的心志,稻盛和夫-干法读后感。

工作三,成长了很多,也成熟了很多。

工作时间长了,慢慢觉得工作就是日复一日的重复,有时候不知道自己工作的目标是什么,一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度,只是尽自己的努力做好份内工作。

读了稻盛先生的《干法》,忽然明白了自己的目标和意义:人工作的目的是为了提升自己的心志。

工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用,长时间不懈的工作可以磨砺心志。

工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。

将自己的一生奉献给工作舞台,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力。

稻盛先生说,要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。

能够碰上自己喜欢的工作,这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。

与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作。

喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。

卡耐基曾经说过说:除非喜欢自己所做的工作,否则永远无法成功。

在我们周围,听到的多是报怨和无奈,谈得最少的是工作的开心和乐趣。

其实不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的。

并且对每天做过的事情,老老实实地进行反省,就可以避免工作上的失败,并能够不断地完善自我。

无论遇到什么事情都要感谢,既然选择了这份工作这个岗位,就必须无条件地接受它的全部,包括好的和不好的,持有随时感谢心态非常重要。

很多时候,我们在工作的时候,总是说尽力而为;遇到困难的时候,总是说尽力而为。

我们可以原谅这种说法,但不能原谅这种做法。

做任何事情不能本着尽力而为,竭尽全力是我们工作所要达到的境界。

古语云:世上无难事,只怕有心人。

我们要在工作上树立必胜的信心,在战略上藐视困难,在战术上重视困难,付出自己百分之百的努力,成功的机会是不会错过的。

想到困难,正视困难,克服困难,解决困难,到完成工作任务的过程,其实就是一个自我的心理斗争过程,就像稻盛先生所说:当你竭尽全力时神灵将会现身。

只有付出不亚于任何人的努力才是人生和事业成功的最强动力。

专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈;只要你坚持这样做,就能造就优秀的人格,而且会让你的人生开出美丽的鲜花,结出丰硕的果实。

看起来平凡的、不起眼的工作,能坚韧不拔地去做,坚持不懈地去做,这种持续的力量是事业成功的最重要基石,才体现了人生的价值,才是真正的能力。

将努力变为持续的力量,就能让一个平凡的人变为一个非凡的人,就会拥有强大的能量

苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。

得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。

做好工作必不可少的认真态度:必须注重细节,比道理更作重要的是重视经验,不厌其烦,持续、专业地工作。

在工作中有很多用橡皮擦绝对擦不掉的事情。

抱着错了改改就行这种想法做事,小的失误就会频频发生,其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危害性。

平时就要用心做到有意注意,不允许发生任何差错。

贯彻这种完美主义才能提高工作质量,同时提升自身的素质。

每天不断进行创造性的工作,即使一天的进步微不足道,但若经过十年的积累,就一定可以孕育巨大的变化,读后感《稻盛和夫-干法读后感》。

我要在日常的简单工作中不断寻找创新点,使工作中的每件平凡事都能有闪亮之处。

只要肯开动脑筋,就可以想出许多又快又好的方法。

无论多么渺小的工作,都积极去做。

让我们珍惜今天所拥有的工作权利,珍惜来之不易的工作岗位,在工作中不找任何借口,积极主动,敢干挑战自我,坚持不懈地努力,挖掘自身工作的潜在职责,主动承担责任。

稻盛和夫在有生之年缔造了两个世界500强企业--京瓷和KDDI,稻盛先生用他不平凡的人生经历证明了行正道才是人生的王道,奉行六项精进是人生成功的保障。

稻盛先生指出--为磨砺灵魂,提升心志,以利他之心为准则,倾尽所能,日日精进,这才是人生的目的,也是最引以为荣的活法。

目录推荐序一一本泄露天机的宝书推荐序二在工作中体会生命的精彩推荐序三热爱的力量中文版序我的劳动观前言幸福工作法第1章磨练灵魂提升心志:为什么要工作我们为什么而工作工作造就人格极度认真地工作能扭转人生那些智慧迸发的瞬间乍看的不幸,实际上是幸事努力工作的彼岸是美好人生坚持愚直地、认真地、诚实地工作要每天反省第2章让自己喜欢上所从事的工作:如何投入工作改变心态迷恋工作感动给人注入新的动力抱着产品睡倾听产品的哭泣声成为自燃型的人勇于在旋涡中心工作第3章以高目标为动力:持续付出不亚于任何人的努力不断树立高目标首先必须得想把愿望渗透到潜意识当你竭尽全力时神灵将会现身始终以百米赛的速度奔跑付出不亚于任何人的努力乃是自然的机理第4章持续就是力量:抓紧今天这一天持续的力量能将平凡变为非凡比昨天更进一步全力过好今天这一天能力要用将来进行时将不可能变为可能已经不行了的时候才是真正的开始苦难和成功都是考验不要有感性的烦恼严酷锻炼人哪怕险峻高山,也要垂直攀登第5章追求完美主义:怎样才能出色工作出色的工作产生于完美主义成败取决于最后1%的努力橡皮绝对擦不掉的错误最重要的是注重细节制作会划破手的崭新的产品事先看见完成时的状态就定能成功抓住一切机会磨炼敏锐度不是最佳,而是完美第6章创造性地工作:每天都要钻研创新敢于走别人没走过的路扫地改变人生外行的长处是可以自由发想既然定了计划,就一定要实现乐观构思、悲观计划、乐观实行将创造发明导向成功的正确的地图结语人生·工作的结果=思维方式×热情×能力  〔稻盛和夫-干法读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

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[稻盛和夫-干法读后]人的目的是为了提升的心志,稻盛和夫-干法读后感。

工作三,成长了很多,也成熟了很多。

工作时间长了,慢慢觉得工作就是日复一日的重复,有时候不知道自己工作的目标是什么,一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度,只是尽自己的努力做好份内工作。

读了稻盛先生的《干法》,忽然明白了自己的目标和意义:人工作的目的是为了提升自己的心志。

工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用,长时间不懈的工作可以磨砺心志。

工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。

将自己的一生奉献给工作舞台,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力。

稻盛先生说,要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。

能够碰上自己喜欢的工作,这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。

与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作。

喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。

卡耐基曾经说过说:除非喜欢自己所做的工作,否则永远无法成功。

在我们周围,听到的多是报怨和无奈,谈得最少的是工作的开心和乐趣。

其实不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的。

并且对每天做过的事情,老老实实地进行反省,就可以避免工作上的失败,并能够不断地完善自我。

无论遇到什么事情都要感谢,既然选择了这份工作这个岗位,就必须无条件地接受它的全部,包括好的和不好的,持有随时感谢心态非常重要。

很多时候,我们在工作的时候,总是说尽力而为;遇到困难的时候,总是说尽力而为。

我们可以原谅这种说法,但不能原谅这种做法。

做任何事情不能本着尽力而为,竭尽全力是我们工作所要达到的境界。

古语云:世上无难事,只怕有心人。

我们要在工作上树立必胜的信心,在战略上藐视困难,在战术上重视困难,付出自己百分之百的努力,成功的机会是不会错过的。

想到困难,正视困难,克服困难,解决困难,到完成工作任务的过程,其实就是一个自我的心理斗争过程,就像稻盛先生所说:当你竭尽全力时神灵将会现身。

只有付出不亚于任何人的努力才是人生和事业成功的最强动力。

专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈;只要你坚持这样做,就能造就优秀的人格,而且会让你的人生开出美丽的鲜花,结出丰硕的果实。

看起来平凡的、不起眼的工作,能坚韧不拔地去做,坚持不懈地去做,这种持续的力量是事业成功的最重要基石,才体现了人生的价值,才是真正的能力。

将努力变为持续的力量,就能让一个平凡的人变为一个非凡的人,就会拥有强大的能量

苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。

得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。

做好工作必不可少的认真态度:必须注重细节,比道理更作重要的是重视经验,不厌其烦,持续、专业地工作。

在工作中有很多用橡皮擦绝对擦不掉的事情。

抱着错了改改就行这种想法做事,小的失误就会频频发生,其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危害性。

平时就要用心做到有意注意,不允许发生任何差错。

贯彻这种完美主义才能提高工作质量,同时提升自身的素质。

每天不断进行创造性的工作,即使一天的进步微不足道,但若经过十年的积累,就一定可以孕育巨大的变化,读后感《稻盛和夫-干法读后感》。

我要在日常的简单工作中不断寻找创新点,使工作中的每件平凡事都能有闪亮之处。

只要肯开动脑筋,就可以想出许多又快又好的方法。

无论多么渺小的工作,都积极去做。

让我们珍惜今天所拥有的工作权利,珍惜来之不易的工作岗位,在工作中不找任何借口,积极主动,敢干挑战自我,坚持不懈地努力,挖掘自身工作的潜在职责,主动承担责任。

稻盛和夫在有生之年缔造了两个世界500强企业--京瓷和KDDI,稻盛先生用他不平凡的人生经历证明了行正道才是人生的王道,奉行六项精进是人生成功的保障。

稻盛先生指出--为磨砺灵魂,提升心志,以利他之心为准则,倾尽所能,日日精进,这才是人生的目的,也是最引以为荣的活法。

目录推荐序一一本泄露天机的宝书推荐序二在工作中体会生命的精彩推荐序三热爱的力量中文版序我的劳动观前言幸福工作法第1章磨练灵魂提升心志:为什么要工作我们为什么而工作工作造就人格极度认真地工作能扭转人生那些智慧迸发的瞬间乍看的不幸,实际上是幸事努力工作的彼岸是美好人生坚持愚直地、认真地、诚实地工作要每天反省第2章让自己喜欢上所从事的工作:如何投入工作改变心态迷恋工作感动给人注入新的动力抱着产品睡倾听产品的哭泣声成为自燃型的人勇于在旋涡中心工作第3章以高目标为动力:持续付出不亚于任何人的努力不断树立高目标首先必须得想把愿望渗透到潜意识当你竭尽全力时神灵将会现身始终以百米赛的速度奔跑付出不亚于任何人的努力乃是自然的机理第4章持续就是力量:抓紧今天这一天持续的力量能将平凡变为非凡比昨天更进一步全力过好今天这一天能力要用将来进行时将不可能变为可能已经不行了的时候才是真正的开始苦难和成功都是考验不要有感性的烦恼严酷锻炼人哪怕险峻高山,也要垂直攀登第5章追求完美主义:怎样才能出色工作出色的工作产生于完美主义成败取决于最后1%的努力橡皮绝对擦不掉的错误最重要的是注重细节制作会划破手的崭新的产品事先看见完成时的状态就定能成功抓住一切机会磨炼敏锐度不是最佳,而是完美第6章创造性地工作:每天都要钻研创新敢于走别人没走过的路扫地改变人生外行的长处是可以自由发想既然定了计划,就一定要实现乐观构思、悲观计划、乐观实行将创造发明导向成功的正确的地图结语人生·工作的结果=思维方式×热情×能力  〔稻盛和夫-干法读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

《活法》读后感1500字

现在的社会是个信仰缺失、盲目跟风、大众浮躁的社会,说其病态也不为过。

如何在迷茫中保持清醒、摆脱迷茫,《活法》给了我们很好的启示。

《活法》一书是一位成功企业家的生活感悟,我觉得作者并没有讲述其成功哲学的意思,而是讲述他对生活本源的认识和感悟。

对于我们普通读者来说,我认为这本书最大的意义在于两点:一、让处于迷茫中的人找到活着的意义;二、认识到自身潜在的伟大力量。

如何实现这两点重大改变呢

我觉得这本书的核心在于强调转变思维方式,建立自己的人生哲学。

第一、如何认识每天的生活和工作

美好的愿望每个人都有,但实现愿望的过程往往是更多的是平凡、单调,甚至是烦恼、挫折。

如何客观认识现实和愿望之间的关系,需要我们有一个正确的视角,那就是接受并坚持每天的平淡与平凡,美好的愿望是平淡累积到一定量时的华丽转身。

要相信坚持的力量,因为坚持的力量是呈几何数级增加的。

第二、建立个人人生哲学的重要性

要成为一个独立思考、有判断力的人,需要建立自己的正确价值观,做好一个社会人和个性自我。

只有这样,才能成为一个有判断力、不盲从的人。

看《人与自然》节目,角马成群结队行进中,当有一只角马遇险受惊奔跑时,其他动物本能地开始奔跑,队伍顿成汪洋之势。

尽管这个比喻不甚恰当,但盲从之景以此形容恰如其分。

第三、活着的意义在哪里

我认为:人活着的意义可以从两方面理解:1.作为独一无二的个体,我们来到这个世上很是不易,要不枉来一世,需要我们活出自己的精彩,我的理解就是最大化实现自己的价值,最大化挖掘自己的潜力,更多地领略和感受这个世界,如果能为自己所处的时代记住,那当然是最最成功之人。

2.作为社会人,我们有父母、亲戚、朋友、同事,我们的喜怒哀乐、成功失败影响着周围的人,因此,能成为一个能带给别人积极影响的人,比给社会、他人造成消极影响的人更有意义。

作为一名企业员工,我们的工作业绩给企业带来更好发展,企业的发展会给所有员工带来更多的福祉。

每一个人都潜藏着伟大的力量,这一点毋庸置疑,能否把自身潜在的能力挖掘出来,是人与人活的精彩与否的差异所在。

如何实现呢

我认为关键在于改变自我,改变自我首先在于改变自己的心态,建立一种积极、正确的心态一定会为你的人生之路助力许多。

作为一名企业员工,我认为应该具备四种心态:第一、感恩的心态感恩的原因其实很简单。

首先,感谢今天的平安和健康,这是我们快乐幸福的源泉。

其次,要感谢公司和同事。

我们相聚到天润,不仅仅是选择的一份养家糊口的工作,更是一个展现自我能力、实现自我价值的平台。

要感谢公司、包括公司的领导、同事,因为是由于他们对自己的认可才来到了公司,自己的这个工作平台是由所有的同事搭建起来的,自己的工作成绩关系到公司的发展和其他员工的福祉。

第二、简单的心态大道至简,保持一点点单纯,会活得更轻松,更有质量;努力工作,专心做事,是我们生活的本真、幸福的源泉;有一句话叫做“活在当下”,理解了这句话,你会活得更健康些。

第三、敬业要相信天道酬勤,努力就会有回报,暂时的失败和不成功,是还没有努力到老天爷感动的程度。

第四、空己做个有职业精神的员工,工作时间内要放空自己,一切以做好工作为依归,工作上不夹杂个人感情色彩。

如此,才能成为一名合格高效的员工。

第五、利他现今,大部分的工作需要团队协作才能完成,良好的合作氛围需要利他精神的支撑。

经常能够换位思考,过分自爱而不顾及他人往往容易导致失败,提高自己的情商,摒弃狭隘,决定了成功之九十。

三星原董事长李秉哲说:“企业的成败在于员工的素质”。

因此,每一个员工都应该养成勤思、自省的习惯、培养积极宽容的心态,成为一个优秀的员工,企业的成功就为期不远了。

共勉语:其实我们每个人每一天都背负着各种各样的十字架,在艰难前行。

它也许是我们的学习,也许是我们的工作,也许是我们的情感,也许是我们必须承担的责任和义务。

但是,正是这些责任和义务,构成了我们在这个世界上存在的理由和价值。

《活法》第五章读后感

学了第五章,让我明白了人生的真谛, 人生受“看不见的两只手”的驾驭。

第一只手是命运。

人们带着各自的命运来到世上,而且在不知命运如何的情况下被命运牵引或催促着度过一生。

也许有人持有不同观点,但我认为命运的存在是毋庸置疑的事实。

人确实受某种力量支配着,它不受个人的意志或思想所左右。

它不顾人类的喜怒哀乐,像奔流不息的大河,贯穿着我们的一生,一刻也不停地把我们带向大海。

另一只手是因果定律,命运不是宿命,能够通过因果报应得法则而改变的.这二者又是相辅相成的.这都是作者在第五章中所讲到的关于人生,命运,因果循环关系.现实生活中,很多人都埋怨命运对自己的不公,那是因为他没有付之行动,人要懂得珍惜, 学会感恩,而感恩不是去效仿精彩纷呈的感恩话语或泪流如注的激情表达,而是学会在匆忙的人生路上驻足回首,学会积蓄生命中爱的能量,学会与他人进行心与心的沟通,学会时刻提醒自己与世界的真实联系。

  今天的社会节奏太快,人们被繁忙和喧嚣、紧张和焦虑所烦扰,所有的人都不停地向前追赶,学生奔赴一个又一个考场,成人奔赴职场、官场或商场,生命在不停地追赶中过早地透支。

人是自然的一部分,自然给予人类生存所需要的一切,人类接受大自然最大的恩泽,所以,感恩不单纯存在于人和人之间,也存在于人和自然之间。

在西藏,人们祈祷的时候,不是祈祷佛祖保佑自己和家人,而是感激佛祖保佑天空永远碧蓝,大地永远丰盈,所有的人都快乐安康。

  在西方国家很多家庭里,用餐前都有一个感恩的仪式:感谢上帝赐予谷物和食品,感谢赐给亲人和家园。

怀着如此的感恩之心,不仅看世界上的一切都美好,更会以敬重之心爱惜所拥有的一切。

  西藏人的祈祷和西方人的仪式,其重要意义是提醒自己,记住与自然万物的真实关系,并不时地发现和反省这种关系中出现的问题。

  但人是情感动物,生命的能量来自爱,来自心灵与心灵的滋养,来自给予和感激。

而匆忙奔跑和追赶的人既顾不上给予,也顾不上感激,生命的情感之河因遭遇久旱而干涸…  在拥有几亿农民的中国,每个人的身后都有一个由土地、风雨、汗水,他们的付出才会有了今天的种种成就.这就是自然规律因果循环法则,所以我们只有在屏息静听的反省中,心灵才会因充满感激而变得富足和丰盈.内心才会感激不尽。

学了《活法》五章,让我的心豁然开朗.人类离不开宇宙中万事万物的和谐,而社会又离不开人与人之间的和谐.我们正处于和平年代青年人,无论从事何种职业,都要懂得感恩,学会知足勤奋工作,思善行善,自我反省,严格地自律,在日常生活中不懈地磨练心志、提升人格。

这就是人活着的意义之所在。

才能让人与自然,人与社会的和谐.

致良知--《活法》读后感

[致良知--《活法》读后感]读的《活法》,本来是抱着一种功利的心态,想从中获取一些企业经营的他山之石,以期对自己的工作有所帮助,致良知--《活法》读后感。

不料读到精彩处,竟时时有被电流击中之感,真如,轰然惊醒梦中人。

一位知名作家说:50年后,稻盛哲学对社会的影响力会超过京瓷和KDDI两个企业对社会的贡献。

稻盛哲学的核心是,出自于三杰中的,一生推崇阳明哲学。

阳明哲学归纳起来,即是四句教:无善无恶心之体,有善有恶意之动,知善知恶是良知,为善去恶是格物,其中第四句即致良知,就是致吾心之良知于事事物物,就是知行合一。

阳明哲学的核心即是致良知。

良知就是天理,就是道,它本来就存在于每个人心中。

致良知,就是发掘人的良知,去掉私心杂念,以符合心中本有之正。

在本书中所有的阐述即围绕致良知展开。

一、精进人类活着的意义、人生的目的到底是什么?对于这个最根本的疑问,我仍然想直接回答,那就是:提升心性,磨炼灵魂。

以此一问一答开篇。

如何做到提升心性、磨练灵魂?稻盛和夫提到了中的精进,所谓精进,是指一心扑在工作上,专心致志于眼前所从事的工作。

劳动有战胜欲望、磨炼精神、创造人性的效果,其目的不只是简单地获得生存所需粮食。

获取生存所需的粮食只不过是劳动的附属功能而已。

所以,专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的,这才是提升心性,磨炼灵魂的尊贵的修行。

关于精进,稻盛和夫列述了以下六条;1、付出不亚于任何人的努力比任何人更多钻研,而且一心一意保持下去。

如果有闲工夫抱怨不满,还不如努力前进、提高,即使只是一厘米。

2、戒骄戒躁谦受益是中国的古语,谦虚之心能召来幸福、净化灵魂。

3、每天自我反省每日检查自己的行动和心里状态,是否只考虑了自己的利益,是否卑怯的举止等,自省自戒,努力改正。

4、感谢生命只要活着就是幸福,培养对任何细小的事情都心怀感激的心性。

5、积善之家有余庆,提倡行善、积德,特别注意要有同情心,有好报。

6、摒弃掉感性所带来的烦恼不要总是忿忿不平、杞人忧天、自寻烦恼。

相反地,为了不致事后后悔,更应全身心地投入。

按稻盛哲学,劳动本是提升心性的一种途径,所得的一切物质只不过是劳动的附属功能。

初出茅庐、家境窘迫之人,工作往往是为了改善经济,积攒生活的资本,在此前提下,工作不是享受,而是忍受,每天上班伊始就期盼下班,每天在煎熬中度过八小时,又在空虚中度过其余的时间;待到衣食丰足,个人拥有了一定的职权,又往往会假公济私、贪污受贿,满足个人的私欲,弥补年少时物质的缺失,最后往往落一个身败名裂、锒铛入狱的下场。

很多人会说:稻盛和夫是饱汉不知饿汉饥,他达到了那样的高度,才会唱这样的高调,但是稻盛在创业之初,公司只有一辆汽车的时候,却拒绝自己的妻子搭乘公司的便车;在尚不能保证自己家人的温饱时,就向刚入职的十几位员工许诺,保证他们的收入和前途。

也许正是在创业之初,稻盛和夫便拥有了这样的无私的心态和工作态度,他才会有日后的成就,这也许就是他与众多碌碌无为者的不同。

二、利他关于利他,稻盛和夫在书中举了这样一个例子:地狱和天堂里各有一个相同的锅,锅里煮着鲜美的面条。

但是,吃面条很辛苦,因为只能使用长度为一米的长筷子。

住在地狱的人,大家争先恐后想先吃,抢着把筷子放到锅里夹面条。

但筷子太长,面条不能送到嘴里去,最后抢夺他人夹的面条,你争我夺,面条四处飞溅,谁也吃不到自己跟前的面条。

美味可口的面条就在眼前,然而每一个都因饥饿而衰。

这就是地狱的光景。

与此相反,在天堂,同样的条件下情况却大不相同。

任何人一旦用自己的长筷夹住面条,就往锅对面人的嘴里送,\\\\'你先请\\\\',让对方先吃。

这样,吃过的人说\\\\'谢谢,下面轮到你吃了\\\\'作为感谢和回赠,帮对方取面条。

所以,天堂里的所有人都能从容吃到面条,每个人都心满意足。

中国的古代先贤常以穷则独善其身、达则兼济天下作为一个君子的行为准则,一个人的价值体现在为他人创造了多少福利。

有人说:自己辛辛苦苦创造的财富怎么能转手赠与他人。

其实仔细想想,所有人的财富并非是靠一己之力创造的,一个企业家的成功,要靠政府的政策扶持、靠股东的资本支撑、要靠员工的辛勤劳作、靠经销商的市场运营…,既然功劳是大家的,成果当然也要由大家来分享,读后感读后感》。

譬如一棵果树,它的茁壮成长要靠土壤的养料、水分的灌溉、园丁的照料,所以当它成材以后,它理所当然要承担起固化土壤、锁住水源,以及用自己的果实回报园丁的责任,否则,当水土流失、园丁离去的时候,这棵果树自然就枯萎了。

三、改变思维方式关于人生或是工作的结果,稻盛和夫列出了这样一个公式:人生·工作的结果=思维方式×热情×能力先说思维方式,其实就是德,为它有负数。

它不只是零,还有低于零的负数。

它的范围很宽,从正100分至负100分。

一个品德高尚的人,他也许不聪明,但他所做的一切都是正数,是对社会有利的。

如果这个人的德性出了问题,那么他的能力和热情越高,那么他对社会造成的伤害越大。

所以雷锋作为一名普通的战士,却成为了一个道德模范,甚至成为了一个世界性学习的榜样,而文强之流,能力固然强,热情也相当高,高到可以应付十几个情妇,却给社会造成了巨大的灾难。

譬如开车,方向错了,发动机越好,跑得越快,就错得越离谱。

所谓能力,也可以换句话说,是指才能、智力,更多是指先天方面的资质。

健康的体魄、应该属于这一类。

所谓热情,是指从事本职工作的激情或努力的态度,是可以根据自己意愿进行控制的后天方面的因素。

这两个因素都可以分别用零分至一百分表示。

因为是乘法,所以即使是有能力而缺乏热情也不会有好结果。

相反,自知没有能力而以燃烧的激情对待人生和工作,最终将比拥有先天资质者的结果好得多。

看看身边的人,同时踏入工作岗位,若干年下来,成就高的往往是那些一开始看上去比较木讷,但是比较踏实、比较敬业的人。

很多人自视过高,却眼高手低,看看哪里也容不下自己,领导也不如自己、同事也不如自己、一肚子怀才不遇的情绪,天天琢磨着跳槽。

且不论他是否有真才实学,试问这样的员工,哪一个老板肯重用?能力是可以后天培养的,热情或者说工作态度却是个人成败的关键。

四、实践稻盛和夫曾经参加了一个经营研讨会,会址选在一个温泉宾馆,花费高达数万日元。

岂料主讲人本田宗一郎便大为光火,训斥道:吃吃喝喝、泡泡温泉,哪里能学到什么经营。

你们该做的事情只有一件,马上回公司上班。

看看我们身边的事情,路过某豪华酒店或是某旅游景点时,往往会看见挂着偌大的条幅:某某单位研讨会。

路人要么心中暗骂,要么心生艳羡。

端着酒杯、泡着桑拿、吃着生猛海鲜,天晓得这些人研讨的是哪门子良策。

稻盛和夫说:本田先生告诉我们在榻榻米上学习游泳是多么地愚蠢。

在榻榻米上不可能学会游泳。

还不如立即跳入水中,奋不顾身地挥动手脚。

若没在现场挥洒汗水就不可能做好经营--本田先生自身就是如此,成就一番伟业的智慧只能从经验的积累中得到。

只有亲历亲为的体验才能成为最宝贵的财富。

五、单纯稻盛和夫在创业之初,没有任何管理经营的经验,于是他就把自小父母告诉他的做人的原则运用到企业经营管理中,却成就了两家世界500强的企业,这些原则就是:不要撒谎、要正直、不要贪得无厌、不要给他人添麻烦、对人要温和…,这些孩童时代父母及老师教导我们的作为人应该遵守的原则,是人人应该知道的、理所当然的人生规范。

致良知就是知行合一,就是在事上磨练,这是西乡隆盛追随阳明先生的原因,同样也是稻盛先生付出不亚于任何人的努力的原因,稻盛先生强调一心不乱、勤奋工作就能提高心性、净化灵魂,这与阳明先生的致良知以及西乡隆盛的事上磨练是一脉相承的。

IBM(中国)全球企业咨询部运营战略首席顾问白立新博士对《活法》一书的推荐语是越接近真理,道理越简单,活法书系让你更接近真理,在此,向各位同仁推荐此书,希望诸位能从中受益。

  〔致良知--《活法》读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

第三章:磨练灵魂提升心志:日本人为什么丢

日本人丢脸丢到家了,是这样吗

我也这么认为。

特别是安倍。

《活法》读后感怎么写

把自己的感受写出来就行了

《活法》读后感怎么写

日本人丢脸丢到家了,是这样吗

我也这么认为。

特别是安倍。

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