成为自燃型的人读后感

自燃性的人作文怎么写

最近读稻盛和夫的《》一里面对于人的工作热情有一个象的比喻：已物质的燃性”、“可燃性”、“不燃性”来比喻人们对工作的热情。

人们常说要想将工作做好必须对工作充满热情，也会说没有热情成不了事，但或许是我才疏学浅，之前没有见过用“不燃性”来形容人的。

稻盛和夫在《活法》中说到这类人在组织中并不遭人喜欢。

“自己冷若冰霜就算了。

有时这种冷酷还会消耗周围的热情”。

其实这种缺乏热情也表现为工作中的消极态度，如果工作环境中有人天天在说些丧气话，必然会将这种负面情绪散播给周围的人。

对工作充满热情“自燃性”的人或许不为所动埋头努力工作，一些“可燃性”却多少接收到一些负面信息，也容易变得消极起来。

“自燃性”的人是少数，“不燃性”的人也在少数，大部分人都属于中间层的“可燃性”，而大家都知道，要想做好工作，当然是不受消极影响，朝着“自燃性”发展为佳。

如何做到这一点最大最佳的办法就是“热爱本职工作”。

很多人在初入社会时都是对工作充满热情的。

任何事物在他们眼中都无比新奇充满挑战，而工作一段时间之后的人却容易被人说被社会磨圆了棱角，磨灭了热情，变得缺乏冲劲了。

其实仔细想想，这多半是因为陷入了平日繁杂的工作中，忽略了自己最初的目标。

就如书中所说：要将复杂的问题简单化。

深陷复杂的工作中时，需要及时跳出来看看，转换一种思路看待它，往往就会取得不同的效果，复杂的问题也会变得简单起来。

这样不仅能提高工作能力，也有助于自己时刻牢记自己的目标，激发自己对工作的热情。

做一个“自燃性”的人，才会使自己的工作更为丰富多彩。

稻盛和夫-干法读后感

[稻盛和夫-干法读后]人的目的是为了提升的心志，稻盛和夫-干法读后感。

工作三，成长了很多，也成熟了很多。

工作时间长了，慢慢觉得工作就是日复一日的重复，有时候不知道自己工作的目标是什么，一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度，只是尽自己的努力做好份内工作。

读了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目标和意义：人工作的目的是为了提升自己的心志。

工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用，长时间不懈的工作可以磨砺心志。

工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。

将自己的一生奉献给工作舞台，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人最有魅力。

稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作；另一种是让自己喜欢上工作。

能够碰上自己喜欢的工作，这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。

与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作。

喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

卡耐基曾经说过说：除非喜欢自己所做的工作，否则永远无法成功。

在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心和乐趣。

其实不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。

并且对每天做过的事情，老老实实地进行反省，就可以避免工作上的失败，并能够不断地完善自我。

无论遇到什么事情都要感谢，既然选择了这份工作这个岗位，就必须无条件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有随时感谢心态非常重要。

很多时候，我们在工作的时候，总是说尽力而为；遇到困难的时候，总是说尽力而为。

我们可以原谅这种说法，但不能原谅这种做法。

做任何事情不能本着尽力而为，竭尽全力是我们工作所要达到的境界。

古语云：世上无难事，只怕有心人。

我们要在工作上树立必胜的信心，在战略上藐视困难，在战术上重视困难，付出自己百分之百的努力，成功的机会是不会错过的。

想到困难，正视困难，克服困难，解决困难，到完成工作任务的过程，其实就是一个自我的心理斗争过程，就像稻盛先生所说：当你竭尽全力时神灵将会现身。

只有付出不亚于任何人的努力才是人生和事业成功的最强动力。

专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，不屈服于任何困难，坚持不懈；只要你坚持这样做，就能造就优秀的人格，而且会让你的人生开出美丽的鲜花，结出丰硕的果实。

看起来平凡的、不起眼的工作，能坚韧不拔地去做，坚持不懈地去做，这种持续的力量是事业成功的最重要基石，才体现了人生的价值，才是真正的能力。

将努力变为持续的力量，就能让一个平凡的人变为一个非凡的人，就会拥有强大的能量

苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。

得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。

做好工作必不可少的认真态度：必须注重细节，比道理更作重要的是重视经验，不厌其烦，持续、专业地工作。

在工作中有很多用橡皮擦绝对擦不掉的事情。

抱着错了改改就行这种想法做事，小的失误就会频频发生，其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危害性。

平时就要用心做到有意注意，不允许发生任何差错。

贯彻这种完美主义才能提高工作质量，同时提升自身的素质。

每天不断进行创造性的工作，即使一天的进步微不足道，但若经过十年的积累，就一定可以孕育巨大的变化，读后感《稻盛和夫-干法读后感》。

我要在日常的简单工作中不断寻找创新点，使工作中的每件平凡事都能有闪亮之处。

只要肯开动脑筋，就可以想出许多又快又好的方法。

无论多么渺小的工作，都积极去做。

让我们珍惜今天所拥有的工作权利，珍惜来之不易的工作岗位，在工作中不找任何借口，积极主动，敢干挑战自我，坚持不懈地努力，挖掘自身工作的潜在职责，主动承担责任。

稻盛和夫在有生之年缔造了两个世界500强企业--京瓷和KDDI，稻盛先生用他不平凡的人生经历证明了行正道才是人生的王道，奉行六项精进是人生成功的保障。

稻盛先生指出--为磨砺灵魂，提升心志，以利他之心为准则，倾尽所能，日日精进，这才是人生的目的，也是最引以为荣的活法。

目录推荐序一一本泄露天机的宝书推荐序二在工作中体会生命的精彩推荐序三热爱的力量中文版序我的劳动观前言幸福工作法第1章磨练灵魂提升心志：为什么要工作我们为什么而工作工作造就人格极度认真地工作能扭转人生那些智慧迸发的瞬间乍看的不幸，实际上是幸事努力工作的彼岸是美好人生坚持愚直地、认真地、诚实地工作要每天反省第2章让自己喜欢上所从事的工作：如何投入工作改变心态迷恋工作感动给人注入新的动力抱着产品睡倾听产品的哭泣声成为自燃型的人勇于在旋涡中心工作第3章以高目标为动力：持续付出不亚于任何人的努力不断树立高目标首先必须得想把愿望渗透到潜意识当你竭尽全力时神灵将会现身始终以百米赛的速度奔跑付出不亚于任何人的努力乃是自然的机理第4章持续就是力量：抓紧今天这一天持续的力量能将平凡变为非凡比昨天更进一步全力过好今天这一天能力要用将来进行时将不可能变为可能已经不行了的时候才是真正的开始苦难和成功都是考验不要有感性的烦恼严酷锻炼人哪怕险峻高山，也要垂直攀登第5章追求完美主义：怎样才能出色工作出色的工作产生于完美主义成败取决于最后1%的努力橡皮绝对擦不掉的错误最重要的是注重细节制作会划破手的崭新的产品事先看见完成时的状态就定能成功抓住一切机会磨炼敏锐度不是最佳，而是完美第6章创造性地工作：每天都要钻研创新敢于走别人没走过的路扫地改变人生外行的长处是可以自由发想既然定了计划，就一定要实现乐观构思、悲观计划、乐观实行将创造发明导向成功的正确的地图结语人生·工作的结果=思维方式×热情×能力　　〔稻盛和夫-干法读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

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倾听产品的哭泣声读后感

如果你能喜欢上工作，喜欢上自造的产品么当某个问题发生的，就一定能找到解决问题的方法。

　　比如，制造业中，许多时候，产品制成率（合格品相对于投入的全部材料的比率）很难提高。

这时候，首先要迈开双腿走进现场，然后，要带着爱情，用谦虚的目光，对产品进行仔细的审视和观察。

　　如果你真的仔细倾听，你就能听到好似神之声音的“产品的哭泣声”。

　　就是说，产品的问题或机器的故障就会自觉地呈现在你面前。

你会听到从产品或机器里发出的窃窃私语： “这样做，你看怎样

”它们会帮你找到解决问题的线索。

　　这就仿佛医生为了了解患者的病情，要用听诊器倾听患者的心跳一样。

高明的医生只要听到心跳声和心搏数有异，立即就能感知患者身体的异常。

　　与此相同，倾听产品的声音，用心观察产品的细部，就能自然而然地明白问题和差错的原因所在。

　　京瓷的产品大多是电子领域使用的小型零部件，要寻找产品的问题很不容易。

　　那时候，就像医生总带着听诊器进诊疗室一样，我去生产现场时总是带着放大镜。

我的放大镜由多枚透镜组成，用一枚镜片可以放大 5倍，用两枚就可以放大 10倍。

我经常用这种放大镜对烧制成的产品逐个进行细致认真的检查。

只要有一个小小的缺陷，就是不合格的产品。

手拿放大镜仔细观察产品，等同于用耳朵静听产品的“哭泣声”。

　　如果找到了不合格产品，就是听到了产品的“哭泣声”，我就会想，“这孩子什么地方疼痛才哭泣呢

它哪里受伤了呢

”　　当你把一个个产品完全当做自己的孩子，满怀爱情，细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。

让我来讲这样一个故事。

　　制造新型陶瓷产品的过程是，首先要将原料粉末固定成型，然后放进高温炉内烧结。

　　一般陶瓷的烧制温度在 1 200度左右，而新型陶瓷要在 1 600度的高温中烧结。

当温度达到 1 600度时，火焰的颜色不是红色的，在观察它的一瞬间，它会呈现一种刺眼的白光。

　　将成型的产品放进这样的高温炉中烧结时，产品会一点一点地收缩。

收缩率高的，尺寸会缩小两成。

而这种收缩在各个方向上并不均衡，若误差稍有不等即成为不合格产品。

　　另外，板状新型陶瓷制品烧结时，最初不是这边翘起来就是那边弯下去，烧出来的产品就像干鱿鱼一样。

对于新型陶瓷为什么会弯曲的问题，已有的研究文献上都没有记载。

我们只有自己做出各种假设，然后反复试验。

　　在这过程中，我们弄清了一点，那就是原料放进模具加压后，因为上面和下面施压的方式不同，原料粉末的密度也不同。

反复试验的结果发现，密度低的下部收缩率大，因而发生翘曲。

然而，虽然弄清了翘曲产生的机理，但要做到上下密度均匀却仍然很难。

　　这时，为了观察产品究竟是怎样翘曲的，我们就在炉子后面开了一个小孔，通过这个小孔观察炉内的状况，观察在什么温度下产品会弯曲、如何弯曲、它还有什么别的变化等等。

　　果然，随着温度升高，产品就翘曲起来了。

我们改变条件，多次试验，但无论怎样改善，产品还是像一个会动的生物一样，蜷曲起来。

　　看着看着，我都快沉不住气了，突然产生一种冲动，就想将手通过观察孔伸进去，从上面将产品压住。

　　这当然不可能。

炉内是一千多度的高温，如果手伸进去，一瞬间就会烧毁，我当然明白这一点，但无论如何也要解决问题的强烈愿望，让我禁不住就想将手伸进高温炉。

　　然而，就在想把手伸进炉内将产品压住的瞬间，突然灵感来了：“在高温烧结时，只要从上面将产品压住，它不就翘不起来了吗

”　　于是，我们就用耐火的重物压在产品上烧制。

结果，问题终于圆满解决，平直的产品做出来了。

　　这个例子说明，向工作倾注的爱情，就是最好的老师。

　　当工作遭遇困境、迷失方向时，它能让你倾听到产品发出的“窃窃私语”，帮你找到解决问题的线索，使你的事业开始新的起飞。

干法的读后感

在看干法这本书前，我先去了解了一下稻盛和夫先生，整部书语言很朴实厚重，没有过多的废话，一针见血很实在，此书写的非常好，介绍了一些让我做人做事的道理一．就像书中所说的，平时人都是这样想，每天工作就是为了给自己有口饭吃，没有激情。

但是找到一个自己所爱的工作很难，所以就应该让自己努力爱上自己的工作。

爱上工作的前提必须是自己要全心全意的投入到工作里去。

所有的工作都是这样，你的出发点，会决定它的价值。

二．成为自燃型的人我们在工作中往往都受学校老师的影响，老师会一天布置作业下来，交代我们应该完成什么，应该做什么，明天应该交哪些东西。

但是在工作中并不是这样。

在公司老总是给你一个方向，其他的事都自己发散型的去做。

所以要做一个自燃型的人，不要等到公司命令了或者有人吩咐了再去做而是在别人吩咐之前去干。

要想让自己能量最大限度的发散出来让工作顺利进行。

一定要做一个自燃型的人三．持续就是力量我一来年会这边我就说我要坚持，一旦确定了我就要坚持。

自己选择的无论多苦多累都要坚持下去。

困难和成功都是考验，但是在坚持过程中难免有失败的时候，但是不能有感性的烦恼。

所谓“覆水难收”，没必要老是后悔。

应该在失败以后对失败的原因进行分析。

分析多了。

失败也就少了四.全身心投入书中写到了“潜意识”，你全身心投入了一件事，有一种坚强的意愿。

这意愿就会慢慢渗透到你潜意识当中，平时它可能不出头，但在无意识中它会突然闪现，并发挥不可估量的作用。

所以我们必须要全身心的工作，一心一意。

但是这个也考验了自己的意志。

一种心态和一种持续的力量五．自我反省这想法我应该每天去坐对今天做过的事，老老实实地进行反省，发誓从明天起认真改进。

这样不仅自己犯得错误会少，而且有利于在人生中提升心志我想把这本书做为一个向导，当自己万一以后工作的时候出现消极的情况，我可以这样来督促自己。

最后用一句话勉励自己：工作的心态，决定生命是否为一滩死水，做自己和别人生命中的天使。