国企党建活动和口号

企业党建品牌口号

企业党建宣传标语口号：　　1、创建企业党建品牌 打造活力和谐企业　　2、扎实开展非公企业党建宣传月活动 全力推进非公企业党建工作　　3、统筹兼顾围绕中心 贴近企业服务创新 扎实推进非公企业党建　　4、围绕中心 服务大局 努力实现非公党建工作新跨越　　5、创建企业党建品牌 打造活力和谐企业　　6、围绕发展抓党建 抓好党建促发展　　7、凝心聚力抓党建 为非公有制企业发展注入生机与活力　　8、为企业图发展 为员工谋利益 为党旗添光彩　　9、组织创先进 党员争优秀 企业有发展 职工得实惠　　10、抓覆盖、重规范、促作用 扎实推进非公有制企业党建工作　　11、抓党建 聚合力 促发展 筑和谐　　12、选好党建指导员 企业发展续新篇　　13、加强党的组织建设 促进经济快速发展　　14、组织建起来 党员动起来 党旗飘起来 市场闯出来　　15、党建增进实力 党建彰显魅力 党建激发活力　　16、党旗红 企业兴 双赢之路靠引领　　17、创先争优作表率 党旗引领促发展　　18、加强基层组织，提高党建工作科学化水平　　19、履职尽责创先进，立足岗位争优秀　　20、把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织　　21、敢为人先，追求卓越，大力加强基层党组织建设　　22、大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围　　23、树百业标兵，做时代先锋。

　　24、深入开展基层组织建设年活动，全面提升基层党建工作水平。

　　25、争科学发展之先，创社会和谐之优。

党建标语都有哪些

1.推动科学发展，促进企业兴盛。

2.筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。

3.立足岗位做贡献，创先争优当先锋4.党员履诺葆先进，支部践诺促发展。

5.时时作示范处处当先锋事事我带头6.立足岗位做贡献，我为党旗添光彩

7.树百业标兵，做时代先锋。

8.学先进，见行动，创先争优常态化9.筑坚强堡垒，树领先形象，促科学发展10.履职尽责创先进，立足岗位争优秀11.不比聪明比奉献，不比基础比进步。

12.敢为人先，追求卓越，加强基层党组织建设13.当岗位优秀排头兵，为企业发展做贡献14.重视学习崇尚学习坚持学习共同进步15.思路清，干劲足，比学赶超促进企业大发展。

16.高起点谋划，高标准定位，高质量推进17科学发展上水平企业发展增后劲18.做率先发展的带头人当人民群众的贴心人19.全面提高党员综合素质切实发挥党员表率作用20.解放思想与时俱进开拓创新扎实工作21.党建增进实力党建彰显魅力党建激发活力22.创建企业党建品牌打造活力和谐企业23、为企业图发展为员工谋利益为党旗添光彩24、组织创先进党员争优秀企业有发展职工得实惠25、抓党建聚合力促发展筑和谐26、聚人心抓党建企业发展续新篇27、加强党的组织建设促进企业快速发展28、组织建起来党员动起来党旗飘起来业绩干出来29、党建增进实力党建彰显魅力党建激发活力30、党旗红企业兴双赢之路靠引领31、创先争优作表率党旗引领促发展

企业党建与生产经营活动深度融合的具体措施有哪些

【非公党建宣传标语】非公企业党建标语非公企业党建标语1、深入贯彻十八大精神，加强非公有制企业党建工作2、凝心聚力抓党建，为非公有制企业发展注入生机与活力3、党建增进实力党建彰显魅力党建激发活力4、和谐共建，同心跨越，努力实现党建工作与经济发展双赢5、关键岗位有党员困难面前有党员突击攻关有党员6、一个支部一个堡垒一名党员一面旗帜7、讲党性比奉献树形象促发展8、建好企业党建活动中心，拓展党组织整体功能。

9、创建企业党建品牌，打造活力和谐企业。

10、提高素质葆先进增强本领促发展11、抓党建聚合力促发展筑和谐12、走在前列促发展，干在实处当先锋。

13、处处当示范时时争先锋事事作表率14、党员争先进支部创一流15、我是党员从自我做起从现在做起从身边做起16、党员身边无次品党员身边无事故党员身边无浪费17、抓党建，促生产，实现企业党建效益双丰收18、开辟党建新领域，激发党员新活力19、党建添活力，企业增动力20、发挥党员先进性，提升企业竞争力。

21、党建也是生产力，抓好党建添活力22、党旗在企业飘扬，党员在岗位闪光23、企业经济要发展，党员带动是关键。

24、发挥党的凝聚力，激发员工创造力，提升企业竞争力39

关于宣传企业党建工作的二级标题，要求突出“政府引导得当” ，不超过20个字 还有法律、劳动关系两个标题

楼主，你这提问有问题哦，如果是宣传企业D建工作，那就不能去突出政府引导，是地方党委组织引导的结果，D委与Z府一定要分清楚，不然是犯忌讳的哦

那如果是要突出D委引导的话，我们这样思考你参考一下：首先，企业D建工作从地方D委的角度来看，实质是占领阵地，扩大D组织影响力，增强核心凝聚力，实现全覆盖的重要途径；作为企业自身的角度来看，企业D建工作是对地方党的领导组织的支持，可以将党的成熟的整套管理机制快速的运用于企业的内部管理，可以为企业与地方D委政府建立起良好的沟通渠道。

其次，既然你要求在标题中突出“D委”行为，那就必须的点名最后，既然是二级标题，那就是对大标题的说明，所以着重在说明总结上；综上，拟编辑标题：打造规范型、创新型、和谐型企业 在XX（地区或党委）创建活动中提升党建工作水平当否、请楼主批示

国企党建工作的着力点在哪

着力点：做好六项结合，实现六个强化　　运用“国企党建”，充分发挥党组织的政治核心作用，需要在以下六个方面着力：　　一要结合工作，强化政治引领作用。

通过搭建和使用“”的平台，准确快速地把党、国家和企业的重要信息传递给广大职工，从而牢牢抓住话语权、信息传播的领导权，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，提高思想政治引领力，实现的深度宣传和教育，增强建设的广度和深度。

实际操作中，要提高新媒体宣传艺术，增强内容的吸引力。

要从基层民众的需求出发，嵌入与时代和生活紧密相连的政治、文化和经济方面的内容，同多种新媒体终端形成合力，充分尊重和保障职工的个性和需求，将职工的价值和利益诉求纳入到党建工作的价值体系中。

　　二要结合工作，强化教育引导作用。

“立德、立行、立言”是国有企业党建工作的立身之本，“求实、求精、求新”是国有企业党建教育引导的工作之要。

要借助“”，采用喜闻乐见、寓教于乐的形式，实现工作的“四结合”，即理论与实践相结合、虚与实相结合、言传和身教相结合、新老经验相结合。

实际操作中，开发利用APP、微博、等，例如可以利用掌上课堂APP，开设党史国史、党章党纪党规、先进典型、反面案例、时政热点、交流论坛等栏目，通过这种“精准教育”让每一名党员都可以“化整为零”，用碎片化的时间进行学习交流，通过信息推送，第一时间了解国家大事、大政方针，明确党对党员的最新要求。

　　三要结合组织生活开展，强化党内外监督作用。

是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。

党章明确规定，不允许任何不参加，不接受党内外群众监督的特殊党员。

主要依托党支部、党小组开展活动。

实际工作中，由于国有企业担负着重要的生产经营任务，很多党员多在项目一线或者服务一线，若要到规定地点参加组织生活，时间上难以得到充分保障，也可能会在一定程度上对企业经营带来影响，为了更好地服务企业、服务职工，可以借助“互联网+”的平台优势，采取灵活多样的形式进行组织生活的开展、管理和监督。

如采用微信音频会议、网络会议厅、网上支部、客户端投票评议党员评选先进等，使党员和党组织零距离，使组织生活保质又保量。

　　四要结合管理考核工作，强化管理质效提升。

党员管理考核工作是党建工作的基础，所谓“基础不牢，地动山摇”。

将互联网、大数据、云计算等新技术应用到工作之中，“互联网+”思维为创新党员管理和考核提供了新的路径。

实际运用中，可以借助大数据，制订更加精准的管理方案。

通过学习客户端、访问量、投票等大数据，更准确地看到党员的需求、兴趣点、问题所在。

在发展党员工作管理中，党员的发展和转正的公示、征求意见等环节都可以借助互联网工具，接受广泛监督和跟踪培养，从而更加贴近“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针要求。

党费收缴和使用，也可以利用网络平台，如用微信转账进行党费收缴，减轻了人力收缴和验证纸币的成本。

利用短信平台、群平台，降低国资委党委对企业党委（党总支）、企业上级党组织对下级党组织的沟通和管理成本。

　　五要结合群众工作，强化渠道建设。

党的提出：正确处理，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制，完善信访制度，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。

人民群众是我们党的力量之源和胜利之本，倾听党员群众意见是党组织进步发展的重要因素之一。

运用“互联网+”思维，拓宽党员群众利益诉求表达渠道，可以起到解民怨、得民心的功效。

实际操作中，通过“网上群众路线”，利用“网上信访”“政务微博”“政务微信”“党员之家”“党员e站”等多位一体的沟通平台，畅通和拓宽群众诉求表达渠道，方便干部走进群众，群众了解干部，更好地保障党员行使权利，履行义务。

　　六要结合落实“两个责任”，强化从严治党。

全面从严治党是四个全面的关键和保证，关键在治，要害在严。

党组织要担负起从严治党的主体责任，纪委要担负起监督责任。

十八大以来，党中央着力构建的不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，取得了重大成效，但反腐败形势依然严峻复杂，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。

国有企业的腐败问题关系到国有资产安全，是需要各级国资委和国有企业党委高度重视的问题。

采用“互联网+国企党建”，扎紧制度的笼子，让权力在阳光下运行，通过“一键拍”等新媒体平台曝光四风问题，利用互联网渠道收集违纪线索，形成线上线下齐抓共管，从而减少腐败存量，遏制腐败增量。

国有企业党建工作存在哪些突出问题

国有企业党建工作存在的问题1、在利益驱动下，部分党员的理想信念发生动摇当前，随着国际形势的变化和我国市场经济环境下的负面影响，在改革和发展党建工作中面临着许多问题，这些问题将阻碍企业党建工作顺利进行和发展。

与此同时，在经济社会的大前提下，面对一些利益的驱动和诱惑，部分党员的崇高理想和信念开始发生了变化和动摇，对他们而言，已经忘记了党的奋斗目标，丢掉了全心全意为人民服务的优良党风，逐渐在其心里滋长了拜金主义、享乐主义，更有甚者还带头违法乱纪，这不仅严重阻碍和影响了国有企业的正常生产经营秩序，还大大削弱了党的政治凝聚力以及消解了执政党在执政权威中的良好社会基础。

2、党组织机构和制度不健全在国有企业党建工作中面临的问题之一还存在无健全的党组织机构和制度，比如：部分党组织在无人员变动的情况下基本上都不进行换届；有的组织人员即使发生了变化，但也未做到及时增加和补充人员；还有个别党组织的一些主要负责人在组织活动上存在认识的偏差而基本上不安排组织活动，如果遇到上级下达的命令必须组织活动，也是简单的安排一下，这种活动的内容既没有什么活力，也不能学到任何东西。

还有一些组织仅仅把党建工作局限在传统的运作模式里，对党建工作进行简单的理解（如收党费、学文件，发报纸等），这些现象直接影响了党组织的战斗堡垒作用发挥。

3、党员思想觉悟在降低，很难适应企业改革发展的需要要完善和改革国有企业的党建工作，就要提高党员的思想觉悟。

然而，在党建工作的实践中，出现了部分党务工作者存在理论基础薄弱，业务能力也相对比较低，就其整体素质而言不能适应市场经济的发展需求；在职责上，部分党务干部缺乏责任意识，不重视党建工作和不召开党组织会议，更不组织党员学习，使组织生活很不健全；在解决问题上的能力很差，部分党务干部平时不注重自身知识的增强，对从事的党建工作知识也缺乏深入的了解，面对工作中的问题，往往不知道如何有效解决；在思想观念上跟不上时代的步伐，一些党务工作者的思想观念还停留在传统观念上，不注重自身知识和观念的更新，在解决问题中常常还使用老办法，结果导致问题没有得到合理有效的解决，还会出现更多的问题。